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  • EDITAL Nº 002/2017 - PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 13326/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

    05/07/2017 às 10:14 - Sem Categoria

    EDITAL Nº 002/2017


    PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 13326/2017


    PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA


    A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA – GOIÁS, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária, em caráter excepcional, na forma da Lei Municipal nº 839, de 27 de março de 2017, mediante as condições estabelecidas neste Edital.


    1- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1 O Processo Seletivo Simplificado será realizado pela Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia, por meio de Comissão designada pelo Decreto nº 799/2017 especificamente para esse fim.
    1.2 O Processo Seletivo Simplificado visa à contratação de pessoal, em caráter excepcional, por tempo determinado, para as funções constantes no anexo I.
    1.3 A seleção para o cargo de professor, será realizada mediante avaliação de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
    1.4 A seleção para os demais cargos, será realizada mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
    2 - DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO
    2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado.
    2.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
    2.3 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação.
    2.4 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do trabalho, conforme atestado médico;
    2.5 Cumprir as determinações deste Edital.
    2.6 Não ser servidor da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e/ou dos Municípios, nem empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, ressalvadas as acumulações de cargos/empregos previstos na Constituição Federal.
    2.7. Ser selecionado no Processo Seletivo Simplificado.
    3 - DA DOCUMENTAÇÃO PARA ASSINAR O CONTRATO
    3.1 - Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar uma cópia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:
    2
    a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;
    b) Inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF/MF;
    c) Título de eleitor;
    d) Comprovante de quitação eleitoral da última eleição;
    e) Cadastramento no PIS/PASEP;
    f) Comprovante de residência atualizado;
    g) Certidão de nascimento ou casamento;
    h) Certidão de nascimento dos filhos dependentes;
    i) Comprovante de escolaridade exigida para o cargo;
    j) Certificado militar, quando couber;
    k) Atestado médico, comprovando que goza de boa saúde física e mental;
    l) Declaração de bens;
    m) Declaração de não acumulação de cargos;
    n) Certidão negativa civil e criminal;
    o) Para cargo de motorista de transporte escolar, além das documentações acima descritas, deverá apresentar documentos em conformidade com a portaria de 023/2012 do Departamento de Trânsito de Goiás – DETRAN/GO.
    4 - DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
    4.1 Os candidatos deverão preencher o formulário de inscrição disponível no Departamento de Protocolo da Prefeitura e entregá-lo juntamente com a documentação necessária à atribuição de pontos para avaliação de títulos e os documentos comprobatórios para avaliação da experiência no Departamento de Protocolo da Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia, com sede Av. José Pereira do Nascimento, nº 3.851 – Setor Oeste – CEP nº 76.590-000, São Miguel do Araguaia, Goiás.
    4.1.1 A inscrição devera ser feita mediante o comprovante de pagamento (depósito identificado), expedido pela instituição bancaria. Não será aceito depósito realizado por caixa eletrônico.
     Classe Operacional - Valor R$ 10,00
     Classe Administrativa - Valor R$ 15,00
     Classe Superior - Valor R$ 20,00
    Banco: Caixa Econômica Federal
    Agencia: 0794
    Conta Corrente: 00500002-2 operação 006
    Favorecido: Município de São Miguel do Araguaia
    CNPJ. 02.391.654/0001-19
    4.1.2 A inscrição deverá ser realizada no endereço supramencionado, no período entre 07h00min e 11h00min e 13h:00min e 17h:00min dos dias 31 de Julho a 04 de agosto de 2017, horário oficial de Brasília/DF.
    4.2 No ato da inscrição, o candidato deverá informar seus dados pessoais no formulário de inscrição.
    4.2.1 O candidato deverá optar por apenas um cargo e o local de trabalho. De acordo com a oferta de vagas. A opção de modo algum poderá ser alterada.
    4.2.2 O candidato deverá entregar a seguinte documentação:
    a) cópia do documento de identidade;
    3
    b) formulário de inscrição preenchido;
    c) comprovante de depósito bancário.
    d) cópia dos comprovantes dos requisitos exigidos para o exercício da função pretendida;
    4.2.3 O candidato para o cargo de Professor, além dos documentos previstos no item 4.2.2, deverá entregar currículo informando sua experiência profissional, além dos documentos referentes à avaliação de títulos.
    4.2.4 O candidato para os cargos das classes operacional e administrativo, além dos documentos previstos no item 4.2.2, deverá entregar os documentos comprobatórios para avaliação da experiência profissional.
    4.3 Não serão aceitas inscrições via fax, via postal, via e-mail e/ou via internet.
    4.4 As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a PREFEITURA do direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.
    4.5 Somente serão aceitos os documentos entregues no período determinado no subitem 4.1.2 deste Edital.
    4.6 Os documentos encaminhados fora do prazo determinado no subitem anterior não serão analisados, estando o candidato automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
    4.7 Os documentos acima mencionados, deverão ser apresentados com cópia autenticada em cartório, ou com copia simples para autenticação por servidor municipal, acompanhados dos originais.
    5 - DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 5.1 - As pessoas portadoras de deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal, na Lei nº. 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal nº. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, é assegurado o direito de concorrer às vagas reservadas aos portadores de deficiência no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficiência de que são portadores sejam compatíveis com as atribuições da função. 5.2 - Em obediência ao disposto no art. 37, § 1º do Decreto Federal nº. 3.298/99 ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas às pessoas portadoras de deficiência, bem como aquelas que porventura surgirem dentro do período de validade do presente processo de seleção. 5.3 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, esse deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas. 5.4 - Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias elencadas no art. 4º do Decreto nº. 3.298/99. 5.5 - Os candidatos deverão declarar, quando da inscrição, serem portadores de deficiência, especificando-a na Ficha de Inscrição.
    4
    5.6 - As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto nº. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere aos critérios de seleção (análise curricular e comprovação de experiência). 5.7 - Os portadores de deficiência que não realizarem a inscrição conforme instruções constantes neste item não poderão impetrar recurso em favor de sua situação. 5.8 - Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para portadores de deficiência, essas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando a ordem de classificação final. 5.9 - O candidato que no ato da inscrição declarar-se portador de deficiência, sendo aprovado no processo seletivo, terá seu nome divulgado na lista de classificação geral da função temporária, bem como em lista adicional reservada aos portadores de necessidades especiais, também observada a ordem de classificação. 5.10 - Os portadores de deficiência, quando convocados, serão submetidos à perícia médica oficial, que terá decisão terminativa sobre a qualificação como portador de deficiência ou não, e sobre o grau de deficiência que o capacita para o exercício da função temporária. 5.11 - Os candidatos portadores de deficiência convocados deverão comparecer à perícia médica munidos de laudo médico, emitido a menos de 60 (sessenta) dias, que ateste a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente na Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a sua provável causa. 5.12 - Caso o resultado da perícia conclua negativamente quanto à compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições da função a que foi aprovado, o candidato não será admitido, sendo considerando inapto para o exercício da função temporária, não tendo, portanto, direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições. 5.13 - Os candidatos portadores de deficiência ou com necessidades especiais, que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, deverão solicitá-lo no ato da inscrição, indicando claramente na Ficha de Inscrição os recursos necessários para a realização das etapas. 5.14 - A solicitação de recursos especiais será atendida obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade.
    6 - DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
    6.1 A avaliação de títulos e experiência profissional dos candidatos ao cargo de professor obedecerá a tabela abaixo:
    QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
    ALÍNEA
    TÍTULOS
    VALOR
    UNITÁRIO
    VALOR
    MÁXIMO
    A
    Conclusão de curso de pós-graduação strictu sensu (mestrado ou doutorado) na área específica de atuação.
    15
    15
    B
    Conclusão de curso de pós-graduação lato
    15
    30
    5
    sensu, com carga horária mínima de 360 horas, na área de atuação.
    C
    Exercício de atividade profissional, na função escolhida.
    De 6 meses a 1 ano
    De 1 ano a 5 anos
    Acima de 5 anos
    10
    20
    30
    30
    D
    Cursos avulsos relacionados a área específica a que concorre, com carga horária mínima de 40 horas por curso.
    5
    25
    TOTAL DE PONTOS
    100
    6.2 Na impossibilidade de comparecimento do candidato serão aceitos os títulos entregues por terceiros, mediante apresentação de documento de identidade original do procurador e de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato.
    6.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu procurador no ato de entrega dos títulos, bem como a entrega dos títulos na data prevista no Edital de convocação para essa fase, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros de seu representante.
    6.4 Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado ou de mestrado será aceito o diploma ou certificado/declaração de conclusão de curso de doutorado ou de mestrado, expedida por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado do histórico escolar do candidato, no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menções, o resultado dos exames e do julgamento da dissertação ou da tese.
    6.5 Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil.
    6.6 Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina que não os especificados neste Edital não serão aceitos como os títulos.
    6.7 Para receber a pontuação relativa ao título relacionado na alínea B do quadro do de atribuição de pontos, o candidato deverá comprovar por meio de Certificado/declaração de conclusão de curso de pós-graduação, com carga horária mínima de 360 horas, realizado por instituição reconhecida pelo MEC.
    6.8 Para receber a pontuação relativa ao título relacionado na alínea D do quadro de atribuição de pontos, o candidato deverá atender a uma das seguintes opções:
    a) cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) acrescida de declaração do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área privada;
    b) declaração/certidão de tempo de serviço que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área pública;
    6
    c) contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA) acrescido de declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso de serviço prestado como autônomo;
    6.9 A declaração/certidão mencionadas na opção “b” do subitem anterior deverão ser emitidas por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência.
    6.10 Para efeito de pontuação da alínea C do quadro de atribuição de pontos, não será considerado tempo conflitante.
    6.11 Não será computado como experiência profissional o tempo de estágio ou de monitoria.
    6.12 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
    6.13 Caso a documentação apresentada não cumpra as exigências estabelecidas neste Edital, a mesma será desconsiderada.
    7 - DA AVALIAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
    7.1 A avaliação da experiência profissional dos candidatos aos cargos das classes administrativa e operacional obedecerá a tabela abaixo:
    QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
    (EXECUTOR ADMINISTRATIVO – I, CUIDADOR, EXECUTOR ADMINISTRATIVO – III, AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO, OPERADOR DE SERVIÇOS GERAIS, VIGILANTE, ELETRICISTA, GARI, MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINA LEVE, OPERADOR DE MÁQUINA PESADA, ARTIFICE DE SERVIÇOS E OBRAS PUBLICAS, ARTIFICE DE MANUTENÇÃO E MECÂNICA, BORRACHEIRO)
    TÍTULOS
    VALOR
    UNITÁRIO
    VALOR
    MÁXIMO
    Exercício de atividade profissional, na função escolhida.
    De 6 meses a 1 ano
    De 1 ano a 5 anos
    Acima de 5 anos
    5
    15
    25
    25
    7.2 Para receber a pontuação relativa a experiência profissional relacionado no quadro acima, o candidato deverá atender a uma das seguintes opções:
    a) cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) acrescida de declaração do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área privada;
    b) declaração/certidão de tempo de serviço que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área pública;
    c) contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA) acrescido de declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso de serviço prestado como autônomo;
    7
    7.3 A declaração/certidão mencionadas na opção “b” do subitem anterior deverão ser emitidas por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência.
    7.4 Para efeito de pontuação não será considerado tempo conflitante.
    7.5 Não será computado como experiência profissional o tempo de estágio ou de monitoria.
    7.6 Caso a documentação apresentada não cumpra as exigências estabelecidas neste Edital, a mesma será desconsiderada.
    8 - DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
    8.1 O resultado provisório da avaliação dos títulos será publicado no endereço eletrônico www.saomigueldoaraguaia.go.gov.br e Placar da Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia, na data provável de 17 de agosto de 2017.
    8.2 Os candidatos poderão interpor recurso contra o resultado provisório, das 07h00min às 11h00min e das 13h00min às 17h00min entre os dias 18 a 21 de agosto de 2017, observado o horário oficial de Brasília/DF, exclusivamente por meio de petição escrita a ser entregue no Departamento de Protocolo da Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia.
    8.2.1 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
    8.2.2 Recursos cujo teor desrespeite a Comissão serão preliminarmente indeferidos.
    8.2.3 Não serão aceitos recursos interpostos via fax, via postal, via e-mail e/ou via internet.
    8.3 O resultado definitivo do Processo Seletivo Simplificado, será publicado no endereço eletrônico www.saomigueldoaraguaia.go.gov.br e placar da Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia, na data provável de 25 de agosto de 2017, a partir das 10h00min.
    9 - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
    9.1 Se mais de um candidato obtiver a mesma nota final no Processo Seletivo Simplificado, considerar-se-á, para efeito de desempate o candidato mais idoso.
    9.2 Persistindo o empate, terá preferência o candidato com maior pontuação de experiência profissional.
    9.3 Persistindo o empate, haverá sorteio realizado pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado.
    10 - DA APLICAÇÃO DAS PROVAS, EXCETO PARA O CARGO DE PROFESSOR.
    10.1 A Comissão do Processo Seletivo Simplificado aplicará as prova no dia 11 de agosto de 2017, às 19:00 hrs, na Escola Municipal Professora Maria Astéria, localizada na Rua 09 nº 287 Setor Alto Alegre - São Miguel do Araguaia, Goiás.
    10.1.1 Recomenda-se que o candidato chegue com 30 (trinta) minutos de antecedência.
    8
    10.1.2 Os portões serão fechados às 19hrs, não sendo admitida a partir deste horário a entrada de candidato sob qualquer pretexto.
    10.2 Serão aplicadas 3 (três) provas objetivas, sendo de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais de acordo com nível de escolaridade exigido.
    10.3 As provas terão os seguintes conteúdos programáticos:
    10.3.1 Português:
    - interpretação de texto;
    - verbos;
    - adjetivos e pronomes;
    - consoantes e vogais;
    - acentuação gráfica.
    10.3.2 Matemática:
    - conjuntos;
    - números pares e impares;
    - equações e inequações;
    - operações matemáticas;
    - porcentagem;
    - frações e números decimais;
    - regra de três simples;
    - problemas matemáticos;
    - noções de pesos e medidas;
    10.3.3 Conhecimentos Gerais e específicos da função
    - história do Município de São Miguel do Araguaia;
    - história do Brasil;
    - história Mundial e Atualidades;
    - desenvolvimento sustentável;
    - conhecimentos específicos na função pretendida.
    9
    10.4 Cada prova terá 10 (dez) questões objetivas de múltipla escolha, valendo 2,5 (dois pontos e meio) cada questão, totalizando 75 pontos e a avaliação da experiência comprovada totalizará 25 pontos.
    10.5 Havendo rasura ou mais de uma resposta, será atribuída nota zero para a questão.
    10.6 Será automaticamente eliminado o candidato que utilizar qualquer meio de comunicação durante a aplicação das provas.
    10.7 Não será permitido o uso de celulares, pager, calculadora, relógio eletrônico, ou material de consulta, bem como a utilização de chapéu, gorro ou boné, durante a realização das provas.
    10.8 Será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 (dez) pontos.
    10.9 A classificação se dará pelo número total de pontos obtidos na prova objetiva somada ao número total de pontos obtidos na avaliação de experiência comprovada.
    10.10 Somente será permitido o uso de caneta transparente preta ou azul.
    11 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
    11.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Processo Seletivo Simplificado, contidas neste Edital e em outros que porventura vierem a ser publicados.
    11.2 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado no endereço eletrônico www.saomigueldoaraguaia.go.gov.br e Placar da Prefeitura Municipal de São Miguel do Araguaia.
    11.3 A seleção do candidato gera apenas a expectativa de direito à contratação. A PREFEITURA reserva-se o direito de proceder à contratação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
    11.4 A contratação fica condicionada à apresentação de atestado de saúde física e mental e ao atendimento às condições constitucionais e legais.
    11.5 Os candidatos selecionados serão convocados para contratação por meio de correspondência a ser enviada ao endereço informado no ato da inscrição, podendo ainda ser utilizada a comunicação via e-mail e telefone.
    11.6 São de exclusiva responsabilidade do candidato os dados informados no ato da inscrição.
    11.7 O não recebimento da correspondência, e-mail ou telefonema citada no subitem anterior, por erro no preenchimento do formulário de inscrição, é de exclusiva responsabilidade do candidato.
    11.8 O não pronunciamento do candidato em um prazo de 03 (três) dias úteis, após o recebimento da comunicação, autoriza sua exclusão do Processo Seletivo Simplificado, considerando a necessidade emergencial da administração.
    10
    11.9 Os documentos mencionados neste edital, deverão ser apresentados com cópia autenticada em cartório, ou com copia simples para autenticação por servidor municipal, acompanhados dos originais.
    11.10 O candidato deverá manter atualizado o seu endereço e demais dados junto a PREFEITURA, enquanto estiver participando do Processo Seletivo Simplificado, até a data de admissão.
    11.11 As despesas decorrentes da participação no Processo Seletivo Simplificado correm por conta do candidato.
    11.12 O presente processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
    11.13 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão designada pelo Prefeito de SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA para a realização do Processo Seletivo Simplificado.
    11.14 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por Edital de retificação devidamente publicado.
    São Miguel do Araguaia, 28 de junho de 2017.
    FERNANDA CORREA GIOIA
    Presidente da Comissão do Processo Seletivo Simplificado
    11
    PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2017
    PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 13326/2017
    ANEXO I
    CLASSE ADMINISTRATIVA CARGOS FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS DESCRIÇÃO SUMÁRIA VAGAS RESERVA CARGA HORARIA SEMANAL VENCIMENTO R$ EXECUTOR ADMINISTRATIVO - I AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino fundamental (1ºGrau Completo) Auxiliar na execução de tarefas nas diversas áreas administrativas, financeiras e recursos humanos ligas as atividades meio e fim dos órgãos; outras tarefas semelhantes. 6 6 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. EXECUTOR ADMINISTRATIVO - I AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino fundamental (1ºGrau Completo) Auxiliar na execução de tarefas nas diversas áreas administrativas, financeiras e recursos humanos ligas as atividades meio e fim dos órgãos; outras tarefas semelhantes. 1 2 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL NOVA LOURDES EXECUTOR ADMINISTRATIVO - III ADMINISTRATIVO Ensino médio (2ºGrau Completo) Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços de escritório. Assessor nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, conhecimento básico de informática Word e Excel. 11 15 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA.
    12
    CLASSE OPERACIONAL CARGOS FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS DESCRIÇÃO SUMÁRIA VAGAS RESERVA CARGA HORARIA SEMANAL VENCIMENTO R$ AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO MERENDEIRA Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Exercer atividades de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho, em atendimento às necessidades das unidades do município em especial as escolares. 14 8 30 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES EDUCACIONAIS DA ZONA URBANA. AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO MERENDEIRA Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Exercer atividades de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho, em atendimento às necessidades das unidades do município em especial as escolares. 1 2 30 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL LUIZ ALVES. AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO MERENDEIRA Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Exercer atividades de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho, em atendimento às necessidades das unidades do município em especial as escolares. 3 2 30 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL NOVA LOURDES. AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO MERENDEIRA Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Exercer atividades de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho, em atendimento às necessidades das unidades do município em especial as escolares. 1 2 30 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL FLOR DA INFANCIA – I.
    13
    AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO LACTARISTA Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Exercer atividades de apoio, preparando e servindo lanches e refeições, limpando e arrumando as dependências da área de trabalho, em atendimento às necessidades das unidades do município em especial as escolares. 1 2 30 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES EDUCACIONAIS DA ZONA URBANA. CUIDADOR CUIDADOR Ensino fundamental (1ºGrau Completo) Recepcionar as crianças e anotar as informações fornecidas pelos pais; Cuidar da higiene e do asseio da criança; Auxiliar na alimentação da criança; Controlar o repouso da criança; Auxiliar nas atividades recreativas; Organizar e cuidar dos pertences pessoais das crianças; Auxiliar no uso e troca de roupas; Auxiliar no banho das crianças; Trocar fraudas; Mamadeira, papinha e outros alimentos necessários; Zelar pela integridade física, mental, moral e social da criança. 24 10 30 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES EDUCACIONAIS DA ZONA URBANA. OPERADOR DE SERVIÇOS GERAIS PORTEIRO Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) O ocupante do cargo em epígrafe habilitará e consequentemente, exercerá as suas atividades funcionais na seguinte área discriminada. AREA DE SERVIÇOS AUXILIARES: - Coletar e entregar correspondências internas e externas; - Executar serviços externos; - Controlar a entrada e saída de pessoas da repartição; - Operar máquinas copiadoras, encadernar documentos e grampear apostilhas; - Operar equipamentos áudio visuais; - Transportar e carregar material de um local para outro; - Desempenhar funções na área de cozinha, lavanderia e faxina; - Desempenhar outras tarefas semelhantes. 8 5 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA.
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    OPERADOR DE SERVIÇOS GERAIS LAVADOR Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) O ocupante do cargo em epígrafe, habilitará e consequentemente, exercerá as suas atividades funcionais na seguinte área discriminada. AREA DE SERVIÇOS GERAIS: - Executar serviços externos; - Transportar e carregar material de um local para outro; - Desempenhar funções na área faxina; - Desempenhar outras tarefas semelhantes. 1 2 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. OPERADOR DE SERVIÇOS GERAIS TRABALHADOR BRAÇAL Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) O ocupante do cargo em epígrafe habilitará e consequentemente, exercerá as suas atividades funcionais na seguinte área discriminada. AREA DE SERVIÇOS GERAIS: - Executar serviços externos; - Controlar a entrada e saída de pessoas da repartição; - Transportar e carregar material de um local para outro; - Plantar, zelar, regar, podar, cortar árvores, gramas, fio, hortaliças; - Auxiliar e executar tarefas nas áreas de alvenaria, marcenaria, carpintaria, armações hidráulicas, sanitárias em geral, na construção civil; - Desempenhar outras tarefas semelhantes. 12 8 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. OPERADOR DE SERVIÇOS GERAIS SERVIÇOS GERAIS Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) O ocupante do cargo em epígrafe habilitará e consequentemente, exercerá as suas atividades funcionais na seguinte área discriminada. AREA DE SERVIÇOS GERAIS: - Executar serviços externos; - Controlar a entrada e saída de pessoas da repartição; - Transportar e carregar material de um local para outro; - Plantar, zelar, regar, podar, cortar árvores, gramas, fio, hortaliças; - Auxiliar e executar tarefas nas áreas de alvenaria, marcenaria, carpintaria, armações hidráulicas, sanitárias em geral, na construção civil; - Desempenhar outras tarefas semelhantes. 3 1 40 HRS R$ 937,00
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    OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL NOVA LOURDES. OPERADOR DE SERVIÇOS GERAIS SERVIÇOS GERAIS Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) O ocupante do cargo em epígrafe habilitará e consequentemente, exercerá as suas atividades funcionais na seguinte área discriminada. AREA DE SERVIÇOS GERAIS: - Executar serviços externos; - Controlar a entrada e saída de pessoas da repartição; - Transportar e carregar material de um local para outro; - Plantar, zelar, regar, podar, cortar árvores, gramas, fio, hortaliças; - Auxiliar e executar tarefas nas áreas de alvenaria, marcenaria, carpintaria, armações hidráulicas, sanitárias em geral, na construção civil; - Desempenhar outras tarefas semelhantes. 2 1 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL FLOR DA INFANCIA - I VIGILANTE VIGILANTE Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Exercer vigilância diurna e no turno nas diversas dependências; fazer ronda de inspeção de acordo com intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das dependências do órgão; verificar perigos de incêndio, inundações e alertar sobre instalações precárias, abrir e fechar portas, janelas e ligar e desligar equipamentos e máquinas fazer comunicações sobre qualquer ameaça ao patrimônio municipal; desempenhar outras tarefas semelhantes. 22 8 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. VIGILANTE VIGILANTE Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Exercer vigilância diurna e no turno nas diversas dependências; fazer ronda de inspeção de acordo com intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das dependências do órgão; verificar perigos de incêndio, inundações e alertar sobre instalações precárias, abrir e fechar portas, janelas e ligar e desligar equipamentos e máquinas fazer comunicações sobre qualquer ameaça ao patrimônio municipal; desempenhar outras tarefas 1 2 40 HRS R$ 937,00
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    semelhantes. OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL NOVA LOURDES. ELETRICISTA ELETRICISTA Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Ter 2 anos de efetiva experiência na área de instalações elétrica de baixa e alta tensão.
    Executar tarefas de menor complexidade, em colaboração com eletrotécnicos ou engenheiros, na área de instalações elétricas de baixa e alta tensão, bem assim todas as atribuições típicas de eletricista, segundo as leis vigentes regulamentadoras das atividades, como também as decisões decorrentes dos ajustes e convenções sindicais, e executar qualquer outra atividades correlata ou similar que lhe for atribuída por autoridades competente. 1 2 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. GARI COLETOR Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Executar tarefas de coletar o lixo urbano e suburbano da cidade, inclusive de estabelecimentos comerciais e hospitalares e conduzi-lo aos respectivos depósitos; zelar pela guarda e conservação do material de limpeza que lhe for confiado, desempenhar outras tarefas afins ao seu cargo. 10 10 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. GARI VARREDOR Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Executar tarefas de varrer vias públicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano em recipientes próprios a sua cole tação; colaborar e participar de todos os serviços de melhorias do sistema de limpeza urbana que lhe forem conferidos; desempenhar outras tarefas afins ao seu cargo. 10 10 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA.
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    MOTORISTA MOTORISTA - CATEGORIA – B Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Mais Carteira Nacional de Habilitação – B
    Executar tarefas como dirigir, com documentação legal os veículos de passeio de até 8 passageiros e semelhantes; manter o veiculo abastecido de combustível e lubrificante; completar água no radiador e verificar o grau de densidade e nível de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, o sistema elétrico do veiculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a pressão normal dos pneus, testando quando em serviço, e substituindo-os quando necessário, executar pequenos reparos de emergências respeitar as leis de trânsito e as ordens de serviço recebidas; recolher à garagem veículos quando concluir o serviço e ou quando forem exigidos; zelar pela limpeza e conservação do veículo sob sua guarda, cumprir com a regulamentação do setor de transporte; executar outras tarefas que contribuam direta ou indiretamente para o bom desempenho de suas atividades ou a critério do seu chefe imediato, desempenhar outras tarefas semelhantes. 11 6 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. MOTORISTA MOTORISTA - CATEGORIA - C Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Mais Carteira Nacional de Habilitação – C
    Executar tarefas como dirigir, com documentação legal os veículos, caminhão coletor, caçamba e semelhantes; manter o veículo abastecido de combustível e lubrificante; completar água no radiador e verificar o grau de densidade e nível de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, o sistema elétrico do veiculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a pressão normal dos pneus, testando quando em serviço, e substituindo-os quando necessário, executar pequenos reparos de emergências respeitarem as leis de trânsito e as ordens de serviço recebidas; recolher à garagem veículos quando concluir o serviço e ou quando 10 5 40 HRS R$ 1.225,50
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    forem exigidos; zelar pela limpeza e conservação do veículo sob sua guarda, cumprir com a regulamentação do setor de transporte; executar outras tarefas que contribuam direta ou indiretamente para o bom desempenho de suas atividades ou a critério do seu chefe imediato, desempenhar outras tarefas semelhantes. OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. MOTORISTA MOTORISTA - CATEGORIA - D Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto) Mais Carteira Nacional de Habilitação – D
    Executar tarefas como dirigir, com documentação legal os veículos, Ônibus e semelhantes; manter o veículo abastecido de combustível e lubrificante; completar água no radiador e verificar o grau de densidade e nível de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, o sistema elétrico do veiculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a pressão normal dos pneus, testando quando em serviço, e substituindo-os quando necessário, executar pequenos reparos de emergências respeitar as leis de trânsito e as ordens de serviço recebidas; recolher à garagem veículos quando concluir o serviço e ou quando forem exigidos; zelar pela limpeza e conservação do veículo sob sua guarda, cumprir com a regulamentação do setor de transporte; executar outras tarefas que contribuam direta ou indiretamente para o bom desempenho de suas atividades ou a critério do seu chefe imediato, desempenhar outras tarefas semelhantes. 5 3 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AO TRANSPORTE ESCOLAR. - ZONA RURAL
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    OPERADOR DE MÁQUINA LEVE OPERADOR DE MÁQUINA LEVE Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Executar tarefas como operar tratores, executando as tarefas pertinentes à utilização do mesmo na área urbana e rural. Vistoriar o veículo e zelar pela manutenção, recolher a garagem assim que as tarefas forem concluídas; desempenhar outras tarefas semelhantes. 3 2 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. OPERADOR DE MÁQUINA PESADA OPERADOR DE MÁQUINA PESADA Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Operar moto niveladora e maquinas pesadas em geral; desempenhar outras tarefas semelhantes. Executar tarefas todas as tarefas pertinentes à utilização de tais equipamentos, seja na área urbana ou rural, vistoriar o veiculo zelando pela manutenção recolher à garagem, assim que as tarefas forem concluídas; desempenhar outras tarefas semelhantes. 3 2 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. OPERADOR DE MÁQUINA PESADA PATROLEIRO Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Operar moto niveladora e maquinas pesadas em geral ; desempenhar outras tarefas semelhantes. Executar tarefas todas as tarefas pertinentes à utilização de tais equipamentos, seja na área urbana ou rural, vistoriar o veiculo zelando pela manutenção recolher à garagem, assim que as tarefas forem concluídas; desempenhar outras tarefas semelhantes. 4 2 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. ARTIFICE DE SERVIÇOS E OBRAS PUBLICAS PEDREIRO Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Exercer atividades em uma das profissões: pedreiro, pintor, marceneiro, serralheiro, carpinteiro ou bombeiro-hidráulico realizando serviços especializados em obras públicas do município, utilizando ferramentas e equipamentos adequados para assegurar a execução dos serviços pertinentes à sua área de atuação. 3 3 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA.
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    ARTIFICE DE SERVIÇOS E OBRAS PUBLICAS SERRALHEIRO Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Exercer atividades em uma das profissões: pedreiro, pintor, marceneiro, serralheiro, carpinteiro ou bombeiro-hidráulico realizando serviços especializados em obras públicas do município, utilizando ferramentas e equipamentos adequados para assegurar a execução dos serviços pertinentes à sua área de atuação. 1 1 40 HRS R$ 1.225,50 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. ARTIFICE DE MANUTENÇÃO MECÂNICA SOLDADOR Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas, veículos e equipamentos, providenciando os conserto de lanternagem, solda, tornam, pintura, eletricidade, mecânica, testando, para certificar-se das condições de funcionamento. 1 1 40 HRS R$ 1.820,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. ARTIFICE DE MANUTENÇÃO MECÂNICA MECÂNICO Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas, veículos e equipamentos, providenciando os conserto de lanternagem, solda, tornam, pintura, eletricidade, mecânica, testando, para certificar-se das condições de funcionamento. 1 1 40 HRS R$ 1.820,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA. BORRACHEIRO BORRACHEIRO Ensino fundamental incompleto (1ºGrau incompleto)
    Executar atividades e serviços de borracharia e outros serviços afins. 1 1 40 HRS R$ 937,00 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES DA ZONA URBANA
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    CLASSE SUPERIOR CARGOS FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS DESCRIÇÃO SUMÁRIA VAGAS RESERVA CARGA HORARIA SEMANAL VENCIMENTO R$ PROFESSOR REGENTE
    Formação em nível superior, em curso de Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia, nos termos da legislação vigente. Elaborar, executar e avaliar planos de aula na área de sua competência com vistas ao fornecimento de dados subsidiários á programação do Plano Curricular; ministrar aulas nas turmas de sua responsabilidade, utilizando métodos e técnicas de ensino adequadas e sua clientela; avaliar o rendimento dos alunos e participar do processo de recuperação do aproveitamento escolar; manter atualizado os diários de classe como instrumento de informações acerca do desenvolvimento das atividades de ensino da frequência e aproveitamento dos alunos, planejar e apoiar as atividades pedagógicas e administrativas da unidade escolar; orientar as unidades escolares visando seu regular funcionamento supervisionar o processo de avaliação e recuperação do rendimento escolar, detectar e fornecer subsídios para correção de problemas na unidade escolar, participar de encontros reuniões, treinamentos, simpósios, seminários com fins educacionais e atividades pedagógicas promovidas pela Pasta; exercer funções de coordenação e de direção a nível da unidade escolar elaborar e divulgar relatório anual de atividades desenvolvidas, desempenhar outras tarefas semelhantes. 10 30 30 hrs 1.732,32 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS AS UNIDADES EDUCACIONAIS DA ZONA URBANA.
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    CARGOS FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS DESCRIÇÃO SUMÁRIA VAGAS RESERVA CARGA HORARIA SEMANAL VENCIMENTO R$ PROFESSOR REGENTE
    Formação em nível superior, em curso de Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia, nos termos da legislação vigente. Elaborar, executar e avaliar planos de aula na área de sua competência com vistas ao fornecimento de dados subsidiários á programação do Plano Curricular; ministrar aulas nas turmas de sua responsabilidade, utilizando métodos e técnicas de ensino adequadas e sua clientela; avaliar o rendimento dos alunos e participar do processo de recuperação do aproveitamento escolar; manter atualizado os diários de classe como instrumento de informações acerca do desenvolvimento das atividades de ensino da frequência e aproveitamento dos alunos, planejar e apoiar as atividades pedagógicas e administrativas da unidade escolar; orientar as unidades escolares visando seu regular funcionamento supervisionar o processo de avaliação e recuperação do rendimento escolar, detectar e fornecer subsídios para correção de problemas na unidade escolar, participar de encontros reuniões, treinamentos, simpósios, seminários com fins educacionais e atividades pedagógicas promovidas pela Pasta; exercer funções de coordenação e de direção a nível da unidade escolar elaborar e divulgar relatório anual de atividades desenvolvidas, desempenhar outras tarefas semelhantes. 4 2 30 hrs 1.732,32 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL LUIZ ALVES.
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    CARGOS FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS DESCRIÇÃO SUMÁRIA VAGAS RESERVA CARGA HORARIA SEMANAL VENCIMENTO R$ PROFESSOR REGENTE
    Formação em nível superior, em curso de Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia, nos termos da legislação vigente. Elaborar, executar e avaliar planos de aula na área de sua competência com vistas ao fornecimento de dados subsidiários á programação do Plano Curricular; ministrar aulas nas turmas de sua responsabilidade, utilizando métodos e técnicas de ensino adequadas e sua clientela; avaliar o rendimento dos alunos e participar do processo de recuperação do aproveitamento escolar; manter atualizado os diários de classe como instrumento de informações acerca do desenvolvimento das atividades de ensino da frequência e aproveitamento dos alunos, planejar e apoiar as atividades pedagógicas e administrativas da unidade escolar; orientar as unidades escolares visando seu regular funcionamento supervisionar o processo de avaliação e recuperação do rendimento escolar, detectar e fornecer subsídios para correção de problemas na unidade escolar, participar de encontros reuniões, treinamentos, simpósios, seminários com fins educacionais e atividades pedagógicas promovidas pela Pasta; exercer funções de coordenação e de direção a nível da unidade escolar elaborar e divulgar relatório anual de atividades desenvolvidas, desempenhar outras tarefas semelhantes. 5 2 30 hrs 1.732,32 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL NOVA LOURDES.
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    CARGOS FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS DESCRIÇÃO SUMÁRIA VAGAS RESERVA CARGA HORARIA SEMANAL VENCIMENTO R$ PROFESSOR REGENTE
    Formação em nível superior, em curso de Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia, nos termos da legislação vigente. Elaborar, executar e avaliar planos de aula na área de sua competência com vistas ao fornecimento de dados subsidiários á programação do Plano Curricular; ministrar aulas nas turmas de sua responsabilidade, utilizando métodos e técnicas de ensino adequadas e sua clientela; avaliar o rendimento dos alunos e participar do processo de recuperação do aproveitamento escolar; manter atualizado os diários de classe como instrumento de informações acerca do desenvolvimento das atividades de ensino da frequência e aproveitamento dos alunos, planejar e apoiar as atividades pedagógicas e administrativas da unidade escolar; orientar as unidades escolares visando seu regular funcionamento supervisionar o processo de avaliação e recuperação do rendimento escolar, detectar e fornecer subsídios para correção de problemas na unidade escolar, participar de encontros reuniões, treinamentos, simpósios, seminários com fins educacionais e atividades pedagógicas promovidas pela Pasta; exercer funções de coordenação e de direção a nível da unidade escolar elaborar e divulgar relatório anual de atividades desenvolvidas, desempenhar outras tarefas semelhantes. 1 2 30 hrs 1.732,32 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL PIRATININGA.
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    CARGOS FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS DESCRIÇÃO SUMÁRIA VAGAS RESERVA CARGA HORARIA SEMANAL VENCIMENTO R$ PROFESSOR REGENTE
    Formação em nível superior, em curso de Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia, nos termos da legislação vigente. Elaborar, executar e avaliar planos de aula na área de sua competência com vistas ao fornecimento de dados subsidiários á programação do Plano Curricular; ministrar aulas nas turmas de sua responsabilidade, utilizando métodos e técnicas de ensino adequadas e sua clientela; avaliar o rendimento dos alunos e participar do processo de recuperação do aproveitamento escolar; manter atualizado os diários de classe como instrumento de informações acerca do desenvolvimento das atividades de ensino da frequência e aproveitamento dos alunos, planejar e apoiar as atividades pedagógicas e administrativas da unidade escolar; orientar as unidades escolares visando seu regular funcionamento supervisionar o processo de avaliação e recuperação do rendimento escolar, detectar e fornecer subsídios para correção de problemas na unidade escolar, participar de encontros reuniões, treinamentos, simpósios, seminários com fins educacionais e atividades pedagógicas promovidas pela Pasta; exercer funções de coordenação e de direção a nível da unidade escolar elaborar e divulgar relatório anual de atividades desenvolvidas, desempenhar outras tarefas semelhantes. 3 1 30 hrs 1.732,32 OBS. AS VAGAS SÃO DESTINADAS A UNIDADE EDUCACIONAL: ESCOLA MUNICIPAL FLOR DA INFANCIA – I.
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    PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2017
    PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 13326/2017


    ANEXO II
    FICHA DE INSCRIÇÃO
    INSCRIÇÃO Nº ____________________
    PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL: ( ) SIM ( ) NÃO
    CARGO PRETENDIDO: _______________________________________________
    FUNÇÃO PRETENDIDA:_______________________________________________
    UNIDADE DE TRABALHO: _____________________________________________
    CANDIDATO: ________________________________________________________
    FILIAÇÃO: _______________________________________________________ e
    _________________________________________________________
    RG: _____________________________ CPF: _____________________________
    ENDEREÇO: _________________________________________________________
    SETOR: __________________________ CIDADE: ___________________________
    CEP: ________________ UF: ___________ FONE: (_____) ____________________
    E-MAIL: _____________________________________________________________
    Declaro que aceito as condições descritas no Edital nº 002/2017 e se convocado para contratação apresentarei todos os documentos comprobatório, dos requisitos pessoais, de escolaridade e experiência profissional para a devida assinatura do contrato sob pena de exclusão do processo seletivo simplificado.
    São Miguel do Araguaia, ____ de ______________ de 2017.
    ________________________________________________
    Assinatura do Candidato
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    PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2017
    PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 13326/2017
    ANEXO III
    REQUERIMENTO PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
    Vaga para Deficiente físico e /ou Condição especial para REALIZAÇÃO de provas.
    Eu, ___________________________________________ , portador do documento de identidade n° ______________ expedido pelo _____________ e CPF sob n° _______________ , residente e domiciliado na ______________________________________, n° _______ , Bairro __________________, cidade de ____________________________, Estado _____, CEP n° _________________, inscrito no Processo Seletivo regido pelo Edital n° 002/2017, do Poder Executivo Municipal de São Miguel do Araguaia, inscrição sob n° _____________, para o cargo de _______________________________________, requeiro a Vossa Senhoria:
    1 – ( ) Vaga para portadores de deficiência física: __________________ CID n° _________
    Nome do Médico _____________________________________________________________
    2 – ( ) Condição Especial para a realização da prova, sendo a deficiência: _______________
    2.1. ( ) Prova com ampliação do tamanho da fonte:
    Fonte ___________________ / Letra _____________________________________________
    2.2. ( ) Sala Especial
    Especificar: _________________________________________________________________
    2.3. ( ) Leitura de Prova
    2.4. ( ) Amamentação
    Nome do Acompanhante: ______________________________________________________
    Horários de amamentação:______________________________________________________
    2.5 ( ) Outra Necessidade Especificar:___________________________________________
    Pede Deferimento.
    _______________________________GO, ______ de ________________ de 2017.
    ___________________________________________
    Assinatura Candidato(a)
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    EDITAL Nº 002/2017
    PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
    PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 13326/2017
    ANEXO IV
    CRONOGRAMA
    DATA

    30/06/2017 Publicação do Edital

    31 de julho de 2017 Abertura das Inscrições

    04 de agosto de 2017 Encerramento das Inscrições

    11/08/2017 Aplicação das Provas (exceto professor)

    17/08/2017 Divulgação do Resultado Preliminar

    18/08/2017 Abertura de Recursos contra o Resultado Preliminar

    21/08/2017 Prazo Final para Recursos

    23/08/2017 Resultado do Recurso contra o Resultado Preliminar

    25/08/2017 Resultado Final